COMPASS 2012 冬号

COMPASSトピックス page 41/44

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世中渉(よのなか・わたる)著者プロフィール:メーカーに入社23年目の元営業職。出世はおまけと割り切りつつも、上司と部下に挟まれて迷い多き日々を送っている中年風中間管理職。「健康第一」昨年末、忘年会と称し....

世中渉(よのなか・わたる)著者プロフィール:メーカーに入社23年目の元営業職。出世はおまけと割り切りつつも、上司と部下に挟まれて迷い多き日々を送っている中年風中間管理職。「健康第一」昨年末、忘年会と称した飲み会の中で私の某悪友が「今年は33日酒を抜いた」と言っていた(「エクセルを使って会社で管理している」などと妙な自慢をしていた)。何でも目標は70日だったとかで達成率は半分にも満たないわけだが、それでも正味10日も抜いてない私からみればそれはそれは立派な実績であり見習おうと思った(とはいえ、悪友の1回あたりの酒量は半端ないので絶対量では上をいく)。今年はうるう年で1日チャンスも多いわけだから週1回抜くとして目標を50日に設定した。来年まで連載が続いていたら、結果をご報告したいと思う。読者のみなさんも何かしら目標を設定されてみてはいかがだろうか。いろんな場面において、目標を設定するということはとても重要なことである。できれば「50日」のように定量的なものがよい。ダイエットなんかだと「15キロ減」とか「マイナス10センチ」とか定量的な目標が立てやすいが、仕事となると「速やかに」「確実に」など急にあいまいになる。「世中くん、この資料速やかにまとめておいてくれたまえ」って、何ヵ月?何日?何時間?でまとめるのよ。「そこは確実に漏れのないようチェックしておいてくれ」って、もはや何言ってるのか分かりませんわと。「初心者でも使えるようになるまで『30分』以内で」とか、「システム障害であれば復旧まで『1時間』以内で」とか、「大事なデータが無くなることは『0』で」とか、定量的な目標でなければビジネス的には意味がないのだ。っと、偉そうに言ってみたが、私自身仕事での目標は特にない。一応定量的な「予算」が振られてきてはいるがそんなものはハナから達成できるはずもなく、当然会社も上司も期待しているわけでもないから何の意味もない。読者のみなさんも変な目標にしばられず、私のようにのびやかにお過ごしいただきたい。儲かる仕組みづくり」と題して、業内容を報告した。長が登壇。「強い会社にするための巧社長が自社の事業として有名な武蔵野の小山昇社本海殖産興業の郷田基調講演では、IT経営実践企業賞を受賞した日会場には約200名が足を運んだ。表彰にて最優秀企対象にした公開セミナーを開催。の情報化優良企業武蔵野小山昇社長1月6日に地域のユーザー企業を続いて平成22年度O法人ITコーディネータ富山は、熱く語った。ネータ組織であるNPに紹介しながら経営のポイントをセミナー報告富I山県TのITCコー富ディ山自が社で企実践し業てい向ることけを具に体的セミナーを開催会場の様子前号(COMPASS秋号)に寄せられたご意見の一部を紹介します■本誌全般へのご意見・特集「買ってくれる人はそこにいる」は弊社の製品の顧客開拓へのヒントになった・特集は良い気づきになった・Facebookページ連載がためになった・ペーパーレスとペーパー活用が良かった・スマートフォンの今後の業務への活用方法に興味あり。ウイルス対策も・タニハタの奮闘記。クレームについての受け止め方に同感・菱木運送業の事例は厳しい業界の中で頑張っている企業の紹介でとても参考になった・東光商事の事例がよかった・社員(人材)教育の記事がほしい・ITの波に乗れるように毎号参考にしています・COMPASSにこんな情報を載せてほしい・IT化のこんなことで困っている・Q&AコーナーでITコーディネータに質問したいCOMPASSへのご意見・ご要望をメールで受け付けています。お気軽に投稿してください。Eメール:compass@ric.co.jpュリティ対策をけなどが指摘されている。2自宅での無線LAN使用にセキの層に対するはたらきかが必要セキュリティ対策が未実施1スマートフォン利用時の不安解消あらたなセキュリティ課題、調査結果のポイントは次の5点スマートフォン普及によるWebサイトで公開した。策未実施者を実施し、その報告書をIPAの5依然として存在する対リティの脅威に対する意識調査」リティ啓発が必要とした「2011年度情報セキュ4特にIT初心者にセキュは、インターネット利用者を対象認知度は低い理推進機構(IPA)高いが、サイバー攻撃のhttp://www.ipa.go.jp/security/fy23/reports/ishiki/調査報告I独立P行政A法が人情セ報処キュ3リ身近テなィ脅威意の認識知度調は査2012.冬号38